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工资中都包括什么津贴
人力资源 2013-12-04
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法邦网人力资源专题为您提供工资中都包括什么津贴、符合劳动法的工资应付项应包括哪些等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。
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计时工资的内容有哪些,加班工资主要包括哪些内容?
一、计时工资的内容有哪些指按照计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。具体包括:1、按计时工资标准支付的工资;2、结构工资制中的基础工资、职务工资;3、见习工资(含学徒生活费);4、运动员的津贴;5、其他。二、津贴和补贴包括哪些是指为了补偿职...
什么是标准工资,什么是工资支付周期?
一.什么是标准工资标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的,其是工资总额的一个主要的组成部分。对这个问题我们首先要明确“正常工作时间” 的概念。对于正常工作时间的概念人大、国务院、劳动部及地方政府都颁布了一些相应的法律法...
什么是计件工资制,计件工资制职工享受最低工资标准吗
一、什么是计件工资制指按照职工生产合格产品的数量 (或作业数量) 和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件:(1) 能准确计量产品数量;(2) 有明确的质量标准,并能准确检验;(3) 产品的数量和质量主...
最低工资标准不包含哪些,最低工资标准如何执行?
一、最低工资标准不包含哪些在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。根据《劳动法》、劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地...
单位何时能扣减工资,单位扣减工资有哪些限制?
一、单位何时能扣减工资我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠...
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