法邦网—法律专题
单位给员工只交工伤险用签订劳动合同吗
人力资源 2013-12-04
阅读 : 701
法邦网人力资源专题为您提供单位给员工只交工伤险用签订劳动合同吗、工伤员工离职协议书等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
热门单位给员工只交工伤险用签订劳动合同吗知识
非因工伤死亡待遇,非因工伤死亡如何赔偿
职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能享受一定待遇吗?答案是肯...
怎样进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定的程序
劳动能力鉴定的一般程序为:由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,并填写《病职工劳动鉴定表》,然后到指定的医疗机构检查,将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会,由劳动鉴定委员会根据鉴定标准,对审请鉴定者的病伤情况进...
工伤期间的工资如何支付,工伤期间的工资支付标准
工伤期间的工资如何支付?工伤期间的工资支付标准有着如下的规定:根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。停工留薪期一般...
工伤不负责条款是否能让企业免责,工伤私了协议有效吗
一、工伤不负责条款是否能让企业免责常见的“工伤概不负责”条款有两种,一种是出现在劳动合同中或企业规章制度中,另一种是出现在企业与私人承包队签订的合同中。对于第一种情况,因为这一条款违反《工伤保险条例》等劳动法规的规定,被认为无效,企业仍需承...
企业能否与工伤职工解约,工伤职工辞职是否给经济补偿
一、企业能否与工伤职工解约根据《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:……(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的”,用人单位好像不能与工伤职工解除...
热门单位给员工只交工伤险用签订劳动合同吗咨询
单位给员工只交工伤险用签订劳动合同吗热点推荐
单位工伤事故经过说明怎么写
工伤事故本人自述经过
保险公司费用申请报告格式范文
工伤认定申请表的受伤害经过简述怎么写
遗属抚恤金申请书范文
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的