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职工生病医疗期已过解除劳动合同怎么处理

劳动     2013-12-05 阅读 : 1038

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热门职工生病医疗期已过解除劳动合同怎么处理知识

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    依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法...

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  • 解除劳动合同的方式，解除劳动合同应注意什么？

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    近日，虹口法院审理了两起违法解除劳动关系的案件。两位劳动者是在同一用人单位任职的同事，在同一时间被解除劳动关系的。两人不服，均提起仲裁和诉讼，主张单位系违法解除，要求恢复劳动关系并支付违法解除期间的工资。最终，法院认定用人单位构成违法解除。...
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