法邦网—法律专题
2013年国家规定产假工资
劳动 2013-12-05
阅读 : 522
法邦网劳动专题为您提供2013年国家规定产假工资、2013年产假工资新国家规定等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、其他劳动纠纷问题相关法律咨询。
热门2013年国家规定产假工资知识
试用期的时间,试用期内怎样才能解除劳动合同?
一、试用期的时间《劳动法》第21条规定,试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天;劳动合同长于1年但...
如何办理劳务派遣手续,劳务派遣合同主要有哪些条款?
一、如何办理劳务派遣手续劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:1、 用...
劳动合同法对劳务派遣的规定,劳务派遣单位有哪些?
一、劳动合同法对劳务派遣的规定劳务派遣作为一种新型的用工方式,在国内市场上一直备受争议。目前规范劳务派遣的法律规定极少,基本上是立法的空白点,因此,新法在第五章中整整用了第二节共十一个条款来规范劳务派遣。有关劳务派遣的条款,也一直是劳动合同...
什么是集体合同,如何处理集体合同争议?
一、什么是集体合同集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适用于企业行政(或企业主...
集体合同争议怎么处理,发生劳动纠纷怎么处理?
一、集体合同争议怎么处理 集体合同争议的处理办法,主要有以下两种:一是因签订集体合同发生争议,由当事人协商解决;协商不成的,由当地人民政府劳动部门组织有关各方协商处理。二是因履行集体合同发生争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以自收到仲裁...
热门2013年国家规定产假工资咨询
2013年国家规定产假工资热点推荐
2013最新丧假规定
2013年军队工资改革方案
企业退休军转干部最近上访情况
追索劳动报酬举证责任倒置
解放军工资改革方案
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的