法邦网—法律专题

中山产假工资怎么算

劳动     2013-12-05 阅读 : 752

法邦网劳动专题为您提供中山产假工资怎么算、济南婚假工资等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、其他劳动纠纷问题相关法律咨询。

热门中山产假工资怎么算知识
  • 经济补偿金是什么,用人单位给劳动者经济补偿金的情况

    一、经济补偿金是什么“经济补偿金”的实质是一种对过失责任的救济方式,来源于劳部发[1994]481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。在此文的字面中可以看出给予“经济补偿”的原因是违反劳动合同,违反劳动合同有多种形态,其中解除劳动合同是违反...
  • 哪些资金属于奖金,哪些资金属于津贴和补贴?

    一、哪些资金属于奖金奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。二、哪些资金属于津贴和补贴津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳...
  • 劳务派遣的形式有哪些,劳务派遣的方式有哪些?

    一、劳务派遣的形式有哪些?劳务派遣劳动派遣的最显着特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。劳务派遣的具体形式有以下几种:(一)完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,...
  • 发生劳动纠纷要保留哪些证据,如何解决劳动纠纷?

    一、发生劳动纠纷要保留哪些证据劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。因此,劳动...
  • 集体合同的订立主体,集体合同订立的程序是怎样的?

    一、集体合同的订立主体集体合同的订立主体是职工和用人单位:(一)职工是集体合同的主体,其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是:此处的职工代表和工会都是劳动者的代表,代表劳动者和用人单位进行协商,实际的主体是劳...
热门中山产假工资怎么算咨询

中山产假工资怎么算热点推荐

回到顶部