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劳动关系法院答辩状范文
劳动 2013-12-05
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劳动纠纷诉讼书怎么写,法院如何审理劳动纠纷诉讼?
一、劳动纠纷诉讼书怎么写?起诉状应当记明如下事项:(1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)诉讼请求和所根据的事实与理由;(3)证据和证据来源,证人姓名和住所...
什么是劳动纠纷,遇到劳动纠纷怎么举证?
一、什么是劳动纠纷劳动纠纷是指当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而...
劳动纠纷调解的特征,劳动纠纷调解的步骤
一、劳动纠纷调解的特征劳动争议调解的法律特征有:(1)劳动争议调解遵循自愿、合法、民主协商的原则。(2)劳动争议的调解机构是特定的,由劳动争议调解委员会来进行。这一机构是在用人单位内部设定,依法成立调解本单位争议的。(3)劳动争议调解的内容也...
劳动争议案件的受理范围,劳动争议诉讼的原则
一、劳动争议案件的受理范围关于案件的受理范围,《解释》适当地扩大了人民法院受理劳动争议案件的范围。劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》规定的劳动争议,当事人不服劳动争议做出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(1)...
劳动争议案件的起诉条件,劳动诉讼的举证范围
一、劳动诉讼起诉的条件起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副...
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