不定时工作制如何算旷工

一、长假期间如何支付加班工资？在7日长假中，5月1日、2日、3日是法定节假日，4日、5日、6日、7日是休息日。用人单位凡在1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资； 4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以...

2013年春节加班工资如何计算？关于2013年加班工资的算法，下面就为大家详细介绍。根据国务院发布的2013年部分节假日安排的最新通知，2013年春节的放假时间为：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。下面先来了解一下春节加班...

一、不定时工作制有加班吗？不定时工作制是否就没有加班？经过劳动保障部门依法审批后，企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的，不存在加班的概念。但是实行不定时工作制的前提是必须获得社会保障部门的审批。二、实行不定时工时制加班注意什...

一、加班证据有哪些形式？这里所说的加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据，二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。如果没有上面的证据，当单位想赖掉你的加班费时，你就很被动。...