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单位内退是什么意思
劳动 2013-12-06
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法邦网劳动专题为您提供单位内退是什么意思、员工被判刑单位数月后才提出解除劳动合同等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞退、解雇相关法律咨询。
热门单位内退是什么意思知识
企业在试用期辞退员工的要件,非过失性解除劳动合同
一.企业在试用期辞退员工的要件《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以直接与劳动者解除劳动合同。企业适用本条解除劳动合同,需注意以下问题。(一)企业应当满足以下四个法律要件:1、企业存在录用条件;2、企业有证据...
单位经济性裁员的条件,单位经济性裁员如何进行?
一、单位经济性裁员的条件《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形:1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,...
单位在什么情形可以辞退员工,被非法解雇怎么做才好?
一、单位在什么情形可以辞退员工根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设...
单位何时可以辞退员工,被非法辞退该如何补偿?
一、单位何时可以辞退员工根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设备、工...
身体缺陷能否成为用人单位单方解除劳动合同的合法理由?
案情简介:用人单位以身体缺陷为由解除与劳动者劳动关系。林某受聘于某银行,担任银行会计工作。双方签订为期5年的劳动合同,试用期为6个月。试用期间,有人反应林某右肾摘除,不符合省分行《招工、招干、调入人员及新职工转正的暂行规定》中关于新职工必须具...
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