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安徽法院电力女职工管理岗位55周岁退休争议
劳动 2013-12-06
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法邦网劳动专题为您提供安徽法院电力女职工管理岗位55周岁退休争议、单位不希望女职工产假提前上班等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、女工、未成年保护相关法律咨询。
热门安徽法院电力女职工管理岗位55周岁退休争议知识
什么是哺乳期,女职工在哺乳期享受哪些特殊待遇?
一。什么是哺乳期哺乳期指生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特殊做了明确规定:二。女职工在哺乳期享受哪些特殊待遇不得安排女职工在哺乳...
未成年工禁忌从事的劳动,哪些工作未成年人不能做?
未成年工禁忌从事的劳动《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”在《未成年工特殊保护规定》作了明确规定,主要是以下十七种:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家...
女职工可享受哪些特殊保护,女职工的生育医疗费有哪些
一、女职工可享受哪些特殊保护禁止安排女职工从事矿山岗井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。大道的女职工在月经期禁止从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。大道的女职工在怀孕期间禁忌以下劳动:1、...
女职工劳动保护问题,女职工的劳动限制有哪些?
一、女职工劳动保护的问题1、经期保护形同虚设一些从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的女职工,经期基本未调离原岗位。许多企业经营者和女职工甚至不知道还有经期保护这一说,故真正落实经期保护的企业寥寥无几。2、孕期保护尚未到位调...
女职工经期不能从事什么劳动,孕期不能从事什么劳动?
一、女职工经期不能从事什么劳动女职工在月经期禁忌从事的劳动:女职工在月经期间,禁忌从事的劳动范围有:高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。这里的高处作业,是指我国国家标准《高处作业分级》(GB3608-83)规定的二级高处作业,...
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