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劳动仲裁十年以上被辞退
劳动 2013-12-06
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热门劳动仲裁十年以上被辞退知识
经济补偿金的计算基数,经济补偿金的计算年限
一、经济补偿金的计算基数由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)并未对经济补偿金的基数进行封顶限制,而《劳动合同法》则对基数进行封顶,即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资...
哪些情形被辞退有经济补偿金,经济补偿金怎么计算?
所谓经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,由用人单位一次性支付给劳动者的一定数额金钱的经济补偿款。然而,并不是所有劳动合同解除或终止都有经济补偿金的,这其中必须要符合法律的规定。那么,到底哪些情形被辞退有经济补偿金呢?如果劳动者能够得到经...
经济补偿金与赔偿金一样吗,补偿金与赔偿金能否并用?
一、经济补偿金与赔偿金一样吗经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付,劳动法及相关法律没有规定员工向用...
什么是经济补偿金,经济补偿金的发放标准是什么?
一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法...
企业支付赔偿金的情形,经济补偿金与赔偿金能否并存?
一、企业支付赔偿金的情形用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
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