法邦网—法律专题

怀孕56月流产的产假是多少

劳动 2013-12-06 阅读 : 604

法邦网劳动专题为您提供怀孕56月流产的产假是多少、小产假报销等内容，资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、女工、未成年保护相关法律咨询。

热门怀孕56月流产的产假是多少知识

什么是童工，用人单位使用童工的法律后果有哪些？

一、什么是童工童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号)等法规和文件明...
女工三期期间能被辞退吗，女工三期解除劳动合同的情形

一、女工“三期”期间能被辞退吗法律、法规都规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。但“三期”女职工有特殊情形的，用人单位也可以解除劳动合同。二、女工“三期”解除劳动合同的情形“三期”女职工有下列情形之一，用人单位也可...
女职工可享受哪些特殊保护，女职工的生育医疗费有哪些

一、女职工可享受哪些特殊保护禁止安排女职工从事矿山岗井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。大道的女职工在月经期禁止从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。大道的女职工在怀孕期间禁忌以下劳动：1、...
女职工怀孕期间不能从事什么工作，女职工流产怎么休假

一、女职工怀孕期间不能从事什么工作1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；2、从事抗癌药...
使用童工有几种罚款标准，童工受到伤害怎么处理？

一、使用童工有几种罚款标准（一）对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、...

热门怀孕56月流产的产假是多少咨询

怀孕56月流产的产假是多少热点推荐