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风险工资
人力资源 2013-12-06
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热门风险工资知识
什么叫最低工资标准,最低工资不包括什么?
一、什么叫最低工资标准?劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。二、最低工资不包括什么?《企业最低工资规定》第17条规定:“下列各项不作为最低工资...
计件工资如何执去行最低工资,劳动者如何拿到最低工资
一、计件工资如何执行最低工资实行计件、定额工资制的用人单位,必须在科学合理制定劳动定额基础上,确定基本计件单价和超额计件单价,劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准,超额计件单价用于计算劳动者超出正常劳动的工资报酬...
什么是标准工资,什么是工资支付周期?
一.什么是标准工资标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的,其是工资总额的一个主要的组成部分。对这个问题我们首先要明确“正常工作时间” 的概念。对于正常工作时间的概念人大、国务院、劳动部及地方政府都颁布了一些相应的法律法...
医疗期满解除合同有赔偿吗,经济补偿金的计算标准?
一.医疗期满解除合同有赔偿吗根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
单位能克扣职工工资吗,劳动者违反合同约定怎么办?
一、单位能克扣职工工资吗克扣职工工资和擅自解除劳动合同,用人单位应向职工承担赔偿责任。用人单位克扣劳动者工资的,应当按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经...
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