法邦网—法律专题

工资总额包含社保吗

人力资源     2013-12-09 阅读 : 1342

法邦网人力资源专题为您提供工资总额包含社保吗、工资总额的构成等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。

热门工资总额包含社保吗知识
  • 工资总额包括哪些,工资总额不包括哪些?

    一、工资总额包括哪些1、计时工资。指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;支付给新参加工作职工的见习工资(学徒...
  • 工资外收入是指什么,哪些属于工资外收入?

    一、工资外收入是指什么职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入作为社会分配中的一种特殊形态,有其自身的特点:1、复杂性。工资外收入不仅来源渠道和谋取的形式多种多样,而且具体情况复杂,其中既有...
  • 如何建立薪酬福利管理体系,工资主要包括哪些方面?

    一、如何建立薪酬福利管理体系1、设计原则一个具有吸引力的薪酬体系应对内具有公平性、对外具有竞争力、与员工业绩挂钩、能实现持续激励、符合国家法律法规,原则是指导薪酬体系设计的思想,有什么样的薪酬设计思想就有什么样的薪酬制度。2、薪酬调查“没有调...
  • 无故拖欠工资是指什么,无故拖欠工资的法律后果

    一、无故拖欠工资是指什么《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的...
  • 什么是年终双薪,年底双薪和年终奖一样吗?

    一、什么是年终双薪年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资,但是13个月工资的情况在我国很多企业中非常普遍,是国外企业传过来的一种薪酬方式。有的企业是合同中与职工约定,干满12个月,或者到年底的...
热门工资总额包含社保吗咨询

工资总额包含社保吗热点推荐

回到顶部