法邦网—法律专题

工伤计件工资规定2013

人力资源 2013-12-10 阅读 : 511

法邦网人力资源专题为您提供工伤计件工资规定2013、劳动法中规定基本工资包括哪些等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。

热门工伤计件工资规定2013知识

工资福利包括哪些，工资福利待遇有哪些？

关于工资福利包括哪些的问题。我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。根据提供的服务不同，企业对员工福利...
哪些收入不算工资，工资收入不包括哪些？

劳动者的以下劳动收入不属于工资范畴：(1)按规定没有列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，比如说根据国家规定发放的创作发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等以及稿费、讲课费、翻译费等等。(2)社...
最低工资适用什么范围，最低工资标准能否以实物替代

一、最低工资适用什么范围中华人民共和国境内的所有企业、有雇工的个体工商户及其劳动者，企业当然也包括乡镇企业；还适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；还适用于民办非企业单位，如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是，...
退休人员是不是劳动者，退休人员与用人单位之间的关系

一、退休人员是不是劳动者《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称“劳动者”是劳动能力的体现者，泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休，但大部分仍有劳动能力，能从事劳动。...
什么是计件工资制，计件工资怎么算？

一、什么是计件工资制指按照职工生产合格产品的数量（或作业数量）和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件：（1）能准确计量产品数量；（2）有明确的质量标准，并能准确检验；（3）产品的数量和质量主...

热门工伤计件工资规定2013咨询

工伤计件工资规定2013热点推荐