法邦网—法律专题

脑溢血算不算职业病

劳动     2013-12-10 阅读 : 842

法邦网劳动专题为您提供脑溢血算不算职业病、检查职业病要怎样检查等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、其他工伤问题相关法律咨询。

热门脑溢血算不算职业病知识
  • 九级伤残划分依据是什么,十级伤残划分依据是怎样的?

    一、九级伤残划分依据是什么?a、 日常活动能力大部分受限;b、 工作和学习能力下降;c、 社会交往能力大部分受限;二、十级伤残划分依据是怎样的?a、 日常活动能力部分受限;b、 工作和学习能力有所下降;c、 社会交往能力部分受限。...
  • 医疗期有多长,医疗期满后可以解除劳动合同吗?

    一、医疗期有多长?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
  • 什么是工伤认定,工伤认定的主观标准包括什么?

    一、什么是工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤认定属于具体行政行为;属于行政确认行为。确认的结果有四种:...
  • 什么是工伤,工伤争议如何处理?

    一、什么是工伤伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,工伤事故是指工人、职 员、个人雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害 事故;除此之外,广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定: “为...
  • 劳动能力鉴定有什么用,劳动能力鉴定的费用由谁承担?

    一、劳动能力鉴定有什么用1、劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。2、劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度...
热门脑溢血算不算职业病咨询

脑溢血算不算职业病热点推荐

回到顶部