国家对劳动报酬的定义

一、劳动报酬定义是什么？劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动部《关于(劳动法)若干问题的意见》第53条规定：《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳...

一．特殊人员的工资支付办法(1)劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行...

一、工资外收入是指什么职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入作为社会分配中的一种特殊形态，有其自身的特点：1、复杂性。工资外收入不仅来源渠道和谋取的形式多种多样，而且具体情况复杂，其中既有...

一、什么是同工同酬1、同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。2、同工同酬必须具备三个条件：（1）是劳动者的工作岗位、工作内容相同；（2）是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳...