法邦网—法律专题

公司无故辞退员工赔偿

劳动 2013-12-11 阅读 : 1135

法邦网劳动专题为您提供公司无故辞退员工赔偿、公司规章制度可以规定员工无理由加班等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞退、解雇相关法律咨询。

热门公司无故辞退员工赔偿知识

劳动者能要求解除劳动合同吗，裁员的原则是什么

一、劳动者能要求解除劳动合同吗劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
公务员辞职怎么申请，公务员辞职应办理哪些手续

一．公务员辞职怎么申请公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》。(二)所在单位领导集体研究提出书面意见，送人事司。(三)担任主任科员以下职务的公务员的辞职申请，由人事司审核，报分管局长审批;担...
哺乳期女职工能被辞退吗，被辞退可获得补偿吗

一．哺乳期女职工能被辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定...
试用期可以被随意辞退吗，试用期被辞退怎么办？

一、试用期可以被随意辞退吗在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2、劳动者严重违反用人单位规章制度的；3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳...
单位在什么情形可以辞退员工，被非法解雇怎么做才好？

一、单位在什么情形可以辞退员工根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设...

热门公司无故辞退员工赔偿咨询

公司无故辞退员工赔偿热点推荐