北京退休年龄新政策

一、什么是女职工特殊劳动保护所谓女职工的特殊劳动保护，是指根据妇女的身体、生理特点以及哺育教育子女的需要，而采取的对职工在生产劳动中的安全和健康实行保护的法律制度。二、女工产期享有哪些特殊权益《中华人民共和国劳动法》第58条第1款明确规定：“...

一、产前检查假规定有哪些为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下：（1）由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次;（2）由第7个月初至第8个月末，每月检查二次;（3）最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。女职工产前检...

一、劳动保护费的支付标准劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年...

一、如何保护女职工劳动权女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视，集中体现在两个方面：享有平等的就业权利；同工同酬。根据该法的规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇...