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退休新政策新闻
劳动 2013-12-12
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女职工的产假为多少天,女职工产假有什么规定?
一、女职工的产假为多少天女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。二、女职工产假有什么规定对符合计...
未成年工不能从事哪些工作,未成年工健康检查的规定
一、未成年工不能从事哪些工作(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(2)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;(3)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作...
劳动保护费的支付标准,如何保护未成年工?
一、劳动保护费的支付标准劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准:1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年...
女职工禁忌从事的劳动范围,雇佣童工应该承担哪些责任
一、女职工禁忌从事的劳动范围女职工禁忌从事的劳动范围:1、矿山井下作业;2、森林业伐木、归楞及流放作业;3、《体力劳动强度分级》标准中第ⅳ级体力劳动强度的作业;4、建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业;5、连续负重(指...
女职工经期不能从事什么劳动,孕期不能从事什么劳动?
一、女职工经期不能从事什么劳动女职工在月经期禁忌从事的劳动:女职工在月经期间,禁忌从事的劳动范围有:高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。这里的高处作业,是指我国国家标准《高处作业分级》(GB3608-83)规定的二级高处作业,...
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