实习期到底多少时间

一、员工试用期时间是多久根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能...

一、试用期内患病有医疗期吗？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，劳动者在试用期内患病，依法享受三个月的医疗期；二、试用期内患病能否解除合同？《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条均明确规定，劳动者患病，在规定的医疗期内...

职员诉新华公司试用期约定无效案上海新华物流公司（化名，以下简称新华公司）是一家劳动密集型且员工流动性大的企业。公司为在选择人才上保留主动性，在与劳动者签订劳动合同方面采取了多种期限和形式的劳动合同，如设立“试用期劳动合同”，一般期限为6个月...

一、企业如何防范试用期用工风险用人单位应从以下四方面加以注意，采取相应措施防范法律风险：（1）解除劳动合同应在试用期满前办理按照劳办发[1995]16号《劳动部办公厅对<关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示>的复函》规定，对试用期...