法邦网—法律专题
信用社员工旷工处罚通报
劳动 2013-12-12
阅读 : 953
法邦网劳动专题为您提供信用社员工旷工处罚通报、新劳动法对员工旷工怎么处理等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞退、解雇相关法律咨询。
热门信用社员工旷工处罚通报知识
新劳动法辞退员工的补偿标准,经济补偿按什么标准算
一.新劳动法辞退员工的补偿标准新劳动合同法实施后,正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下,算不算违法,如果这种情况想辞退的话,要不要给经济补偿金或者其他形式的补偿呢。新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
合同期内被辞退如何维权,合同期内被辞退应得多少赔偿
一、合同期内被辞退如何维权首先要弄清楚公司为什么辞退你,公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况,如果符合,那就应该反省自己,争取在以后的工作中避免出现类似的情况。如果不是,那就可以找公司进行索赔。如果公司是与你协...
员工主动辞职要支付经济补偿金吗,辞职补偿金怎么算?
一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,...
单位能辞退工伤职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办?
一、单位能辞退工伤职工吗首先,劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
企业何时可以辞退员工,辞退员工时哪些行为不合法?
一、企业何时可以辞退员工根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况...
热门信用社员工旷工处罚通报咨询
信用社员工旷工处罚通报热点推荐
2013劳动法解雇赔偿
深圳2013最新劳动法补偿
国企合同制的工人能不能随便辞退
单位给员工开失业证明怎么写
劳动法遣散费怎赔偿
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的