智联招聘员工私售15万简历
据法制晚报报导，2016年3月至10月间，智联招聘公司的前员工申某伙同公司客服同事李某，在北京市朝阳区阜荣街北京网聘咨询有限公司内，利用公司系统漏洞，私自将公司的15.58万条左右的用户个人简历信息，低价出售给北京某科技公司的人事经理余某。三被告人在朝阳法院刑一庭受审。
私售公司简历应承担什么责任
一、民事责任
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，本案中的申某和李某，作为智联招聘公司的员工，私售用户个人信息，严重损害公司利益，智联招聘公司可以解除与申某、李某的劳动合同。
二、刑事责任
《刑法》第二百五十三条之一规定，违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，以侵犯公民个人信息罪从重处罚，本案中的申某和李某，在工作的过程中获得了公民个人信息，出售给他人谋利，数量达15万余条，情节严重，二人面临三年以下有期徒刑，并处罚金。
综上，员工对工作过程中获取的公司信息负有保密义务，违反保密义务，不但公司有权解除劳动合同，还有可能追究员工的刑事责任，具体问题欢迎咨询法邦网劳动专业律师。
