劳动法工资拆分

职业病职工工资福利待遇有哪些，具体范围如下所示：1． 凡确诊为职业病的在职职工，在治疗、疗养期间，其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇，按本企业在岗同类人员待遇执行。2． 职工因职业病，职业危害因素需要住院观察治疗的，其所需医疗费、住院...

一、工资外收入是指什么职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入作为社会分配中的一种特殊形态，有其自身的特点：1、复杂性。工资外收入不仅来源渠道和谋取的形式多种多样，而且具体情况复杂，其中既有...

一、单位可以延期支付劳动者工资吗用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资？《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”，否则就是拖欠工资。但根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发 [19...

一、什么是克扣工资“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资）的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”：（一）国家法律法规中有明确规定的（如法...