法邦网—法律专题

2013麦当劳员工工资

劳动     2013-12-22 阅读 : 414

法邦网劳动专题为您提供2013麦当劳员工工资、关于用工单位未支付员工工资的劳动法条例等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。

热门2013麦当劳员工工资知识
  • 主动离职就没有补偿金吗,被迫辞职能否要求经济补偿金

    职工主动离职就没有补偿金吗,如果是被迫辞职,能否要求经济补偿金?下文作出介绍。劳动者要注意的是,劳动者主动提出解除劳动合同没有经济补偿金的情况不能一概而论。劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金,但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法规相关规定,用...
  • 工伤事故可否要求精神损害赔偿,精神损害赔偿的范围

    一.工伤事故可否要求精神损害赔偿工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工...
  • 劳动法规定试用期的期限,试用期离职的规定?

    一.劳动法规定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
  • 公司不签收辞职申请单怎么办,劳动者如何合法离职?

    一、公司不签收辞职申请单怎么办实践中很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递交的辞职申请书后不签收,或者根本不接受劳动者的辞职申请,到头来反而说劳动者违法解除劳动合同,严重损害了劳动者的合法利益。建议劳动者在这种情况下,可采...
  • 被迫辞职有没有经济补偿,主动辞职有没有经济补偿?

    一、被迫辞职有没有经济补偿虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金,但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定:...
热门2013麦当劳员工工资咨询

2013麦当劳员工工资热点推荐

回到顶部