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企业退休人员工资表
人力资源 2013-12-23
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最低工资标准是什么,最低工资不包括哪些?
一、最低工资标准是什么最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准由各地劳动行政部门根据当地的实际情况来制定,这是对劳动者的保障底线,劳动者提...
加班工资包括哪些,不在岗工作的工资主要包括哪些?
一、加班工资包括哪些指延长正常工作时间所支付的工资。具体指:1、超过劳动法规定的工作时间支付的工资;2、休息日工作支付的工资;3、法定节假日工作支付的工资;4、其他。二、不在岗工作的工资包括哪些指按国家法律、法规和政策规定,支付的不再岗工作的工资...
不签书面合同的后果,劳务派遣的限制规定?
一.不签书面合同的后果用工满一个月起支付2倍工资用人单位自用工之日起超过一个月且不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
什么是工资支付,工资支付有什么要求?
一、什么是工资支付工资支付,就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬,或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以...
企业如何加强绩效考核管理,如何确定绩效工资?
一、企业如何加强绩效考核管理首先,企业的规章制度中必须有相应的规定。在日常管理中,需要在规章制度中完善岗位描述及绩效考核标准,在程序上要做到制定时通过民主程序,在公布时做到对员工的公示告知。同时要做好对员工日常工作表现记录的保存工作。只有企...
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