企业基本工资如何制定

用人单位拖欠工资怎么办？ 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...

一、最低工资适用什么范围中华人民共和国境内的所有企业、有雇工的个体工商户及其劳动者，企业当然也包括乡镇企业；还适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；还适用于民办非企业单位，如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是，...

一、什么是最低工资标准根据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间...

一、单位能克扣职工工资吗克扣职工工资和擅自解除劳动合同，用人单位应向职工承担赔偿责任。用人单位克扣劳动者工资的，应当按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经...