法邦网—法律专题

劳动法申请工伤遵守期限程序

劳动     2013-04-23 阅读 : 663

法邦网劳动专题为您提供劳动法申请工伤遵守期限程序、向劳动仲裁申请立案要什么材料等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动纠纷诉讼相关法律咨询。

热门劳动法申请工伤遵守期限程序知识
  • 劳动争议的范围有哪些,如何确定劳动争议的范围?

    劳动争议的范围有哪些,如何确定劳动争议的范围?劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
  • 劳动诉讼的起诉要件有哪些,劳动诉讼的举证范围

    一、劳动诉讼的起诉要件起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本...
  • 劳动诉讼的败诉原因有哪些,劳动诉讼获胜的手段有哪些

    一、劳动诉讼的败诉原因有哪些兵书有云:胜败乃兵家常事。我想诉讼也是如此,不过在很多劳动诉讼中,有些案件劳动者们明明可以胜诉的,却因为一些常见的败诉因素导致最后让企业逃脱了责任。那么劳动诉讼中常见败诉原因有哪些呢?我们一起来看看。案例一:宋某...
  • 劳动纠纷的范围有哪些,劳动纠纷的诉讼时效

    一、劳动纠纷的范围有哪些(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、...
  • 哪些劳动争议可以直接起诉,劳动诉讼的审理程序是什么

    一、哪些劳动争议可以直接起诉法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉:1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与...
热门劳动法申请工伤遵守期限程序咨询

劳动法申请工伤遵守期限程序热点推荐

回到顶部