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实习生需要缴纳保险吗发生工伤怎么办
劳动 2013-04-26
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热门实习生需要缴纳保险吗发生工伤怎么办知识
职业病的类型有哪些,企业对职业病防治的责任有哪些?
一、职业病的类型有哪些1. 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。2. 尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。3. 物理因素职业病。有中暑、减压病等。4. 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。5. 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。6. 职业性肿瘤...
认定工伤认定的因素有哪些,谁能申请工伤认定
一、认定工伤认定的因素有哪些工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。1、工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务...
什么是工伤认定,工伤认定的主观标准包括什么?
一、什么是工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤认定属于具体行政行为;属于行政确认行为。确认的结果有四种:...
非因工负伤的医疗期有何待遇,单位因病开除员工赔多少
一、非因工负伤的医疗期有何待遇(一)医疗期的时间1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医...
员工发生工伤事故怎么处理,劳务派遣工工伤怎么处理?
一、员工发生工伤事故怎么处理1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或...
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