劳动纠纷委托律师注意事项

一、劳动争议仲裁的范围依据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议处理条例》及有关规定，目前我国劳动争议处理的范围从争议标的上看，劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议包括：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2...

一、劳动争议仲裁管辖地如何定？劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限，就是劳动争议仲裁管...

一、劳动仲裁时效是如何计算的按照法律的规定，仲裁时效期间的起算，自知道或应当知道权利被侵害时开始计算。在仲裁时效进行中，因请求、承认或者申请仲裁、提起诉讼，引起仲裁时效期间中断。从仲裁时效中断时起，仲裁时效期间重新计算。从中止时效的原因消除...

一、发生劳动争议怎么办劳动争议是指用人单位和与之形成劳动关系的劳动者之间，因履行劳动合同的权利义务产生分歧而引起的争议。劳动者与用人单位发生劳动争议，应先行协商处理，或由所在用人单位调解委员会调解，协商或调解不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁...