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劳动保障监察员有工资吗
劳动 2013-05-10
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劳动监察的程序是怎样的,劳动监察机构的职权有哪些?
一、劳动监察的程序是怎样的(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证。(三)处理。在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应...
劳动保障监察的特征,劳动保障监察的职责
一、劳动保障监察的特征劳动保障监察权由劳动保障行政部门行使,劳动保障监察机构是劳动保障行政部门的内设职能机构,劳动保障监察有以下特征:(1)法定性。劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。...
劳动保障监察的内容有哪些,不属于其受理的事项有哪些?
一、劳动保障监察的内容有哪些劳动保障监察的具体内容主要有:1、用人单位招聘职工的情况;2、劳动合同的签订、履行情况;3、用人单位遵守国家规定的工作时间的情况;4、企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况;5、用人单位支付职工工资情况;6、用人单位执...
什么是劳动保障监察,劳动保障监察的内容是什么?
一、什么是劳动保障监察劳动保障监察执法是劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规,代表国家对劳动保障违法侵权行为进行监督、检查和依法处理的行政执法行为。它既是维护劳资双方合法权益,建立和谐稳定劳动关系的有效保障,也...
劳动监察的程序是什么,劳动监察机构的权利义务是什么
一、劳动监察的程序是什么(一)登记立案对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。(二)调查取证对已立案的案件,应当及时组织调查取证。(三)处理在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处...
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