法邦网—法律专题
调整岗位工资方案
人力资源 2013-11-27
阅读 : 388
法邦网人力资源专题为您提供调整岗位工资方案、广西部分干部职工工资调整减少原因等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。
热门调整岗位工资方案知识
劳动报酬包括什么,劳动报酬范围有哪些?
一、劳动报酬范围有哪些?劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加...
工资总额包括哪些,工资总额不包括哪些?
一、工资总额包括哪些1、计时工资。指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;支付给新参加工作职工的见习工资(学徒...
工资支付条例的适用范围,加班工资以什么为计算基数?
一.工资支付条例的适用范围工资支付条例的适用于本行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成的员工。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工,依照本条例执行,但公务员、参照公务员管...
工资的组成部分有哪些,公司可以随便克扣工资吗?
一、工资的组成部分有哪些按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资(包括计件超额工资);(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资...
工资薪酬设计包括哪些内容,工资的支付方式有哪些?
一、工资薪酬设计包括哪些内容不同的岗位薪酬待遇不同,设计的薪酬内容方面不同。通常会包含以下几个方面,(岗位不同,会有所删减):1、基本工资。基本工资是根据其岗位职责、岗位技能、责任大小以及劳动强度为基准,按员工完成定额任务的实际劳动消耗而计...
热门调整岗位工资方案咨询
调整岗位工资方案热点推荐
离退休人员指哪些
新劳动法病假规定
联通人岗匹配工资怎么定
工资提成申请方案怎么写
2013年工资扣税标准
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的